湖南环境生物职业技术学院2009年招聘简章
时间：2009-04-21 阅读： 我要评论:
湖南环境生物职业技术学院2009年招聘简章
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和招聘岗位所需的资格条件，采取笔试与面试相结合的方法，面向社会公开招聘教学与管理人员10-12名，充实到基层管理工作岗位，含教学管理、学生管理和学院机关管理。
一、选聘基本条件
1、中共（预备）党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，品行端正，遵纪守法。
2、组织纪律观念强，作风扎实，吃苦耐劳，乐于奉献；
3、热爱高职学院工作，关爱学生，富有工作责任心；在校期间担任过学生干部，具有较强的文字写作能力、实际工作能力和语言表达能力；
4、全日制硕士或以上学历，应届毕业生（第一学历必须为全日制本科且要求教育部或其他部委直属高校、211工程院校或985工程院校就读并毕业；其他高校特别优秀的毕业生也可以报名）
5、具有良好的专业素质和研究能力，所学专业与本院现开设招生专业相同或相近，同时具有高校教育、心理学、管理学等相关专业背景者优先；
6、身心健康，性格开朗，善于与人沟通和合作；
7、未婚，年龄24-28周岁，身高170cm以上，五官端正，形象气质佳；
8、委培生、定向生或已签约的毕业生不得报名。
二、报名要求
1、网上报名时应聘人员提供或上传个人简历、身份证复印件、学历、资格证书等真实资料,如有虚假取消资格。
2、报名时间：2009年4月16日—2009年4月22日
3、报名邮箱：rsc242@163.com邮件请一定注明(主题:****大学**专业硕士***姓名)否则报名概不负责。
4、联系电话：0734-8591242李老师
三、聘用程序
1、选聘小组对应聘人员进行资格审查，对资格审查合格者组织笔试。
2、根据笔试成绩确定参加面试考核的考试人员名单。
3、根据面试和笔试成绩向上级汇报后确定候选人员体检，合格者到人事处办理有关签约报到手续。
四、录用形式及待遇可正式进编，待遇同其他正式教职工
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