四川大学人事处招聘

时间:2009-06-29  阅读:    我要评论:

 

四川大学人事处招聘6名科员

 

根据人事处工作发展的需要,经人事处处务会研究决定,人事处将面向校内外公开招聘科员6人。 

一、基本条件

1.学历要求:校内在职职工学历要求是国民教育系列大学本科及以上学历;校外应聘者学历要求是国民教育系列硕士及以上学位。

2.具有较强的事业心和责任感,奉献精神、团队精神和服务意识强,能够全身心投入管理工作。

3.管理及协调能力较强,有胜任工作的能力及水平,开拓创新意识强。

4.坚持原则,敢于负责,依法办事,公道正派,勤政廉洁。

5.写作和文字表达能力强,能熟练的应用计算机和办公自动化软件。

6.应聘者年龄在40岁以下,身体健康。

 

二、招聘岗位及岗位职责

(一) 人事科科员1名

岗位职责:1.负责教职工奖惩等管理工作。2.负责教职工聘任期满考核、年度考核等管理工作。3.负责职员职级评聘的组织管理工作。4.负责人事科文件归档管理。5.完成领导交办的其他工作。

(二)师资及专家服务科科员2名

岗位职责1:1.引进人才方面的日常管理工作(包括信息、组织评审、经费管理等)。2.负责长江学者的推荐评审以及科研配套经费的管理服务工作。3.负责突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家、学术和技术带头人等的推荐评审及日常管理服务工作。4.负责师资信息管理系统、人事数据库专家信息数据的更新、维护、统计等日常工作。5.负责专家管理服务工作。6.教师年度体检协调工作。7.完成处领导、科长交办的其他工作。

岗位职责2:1.负责博士后流动站的日常管理服务工作。包括博士后流动站的申报、评估、考核等。2.负责博士后日常管理服务工作。包括博士后进出站审批;博士后进站、在站和出站期间的管理服务;博士后日常经费管理工作;博士后人员的户口迁移、配偶安置、子女入学(托)、安排住房等事宜。3.协助博士后基金的申请工作。4.负责博士后信息管理系统的建立、维护、并网运行等日常工作。5.负责日常管理文件的归档整理,协助起草汇报材料以及上报各类统计数据。6.承办校外人员兼职聘任专业技术职务的日常管理工作。7.完成处领导、科长交办的其他工作。 

(三)师资办公室科员1名

岗位职责:1.协助做好全校专业技术职务聘任及日常管理工作。2.参与对全校专业技术职务数据库的维护和更新,信息统计、汇总及报表工作。3.负责专业技术职务聘任及管理工作有关信息的收集和公布(包括收集有关数据信息,上网公布聘任工作新动态,专业技术职务方面有关通知及有关政策,招聘信息等)。4.参与做好全校专业技术职务外语考试工作,负责收集报名情况、编排座次、制作发放准考证和合格证、汇总考试成绩。5.负责专业技术岗位聘任的日常工作。6.负责全校特聘教授、副教授的申报、审批及办理工作。7.负责专业技术职务评审有关材料的归档工作。8.解答全校教职工有关专业技术职务聘任工作各方面的问题。9.协助完成各类文件的制定、修改等工作。10.协助做好语委会的有关工作。11.完成师资办及处领导交办的其他工作。

(四) 青年教师工作科科员2名

岗位职责1:1.在现有四川大学人事信息管理平台的基础上,建立四川大学青年教师信息管理平台,并实时维护。2.负责实施青年教师学术生涯规划的相关工作,建立青年教师成长档案,及时掌握青年教师的成长动态和培训需求,提供跟踪服务。3.负责实施年度青年骨干教师奖励计划。4.协助实施青年教师培训的相关工作。5.起草相关文件和汇报材料。6.完成领导交办的其他工作。

岗位职责2:1.负责组织实施岗前培训、国内外英语培训、人文社科骨干教师培训等相关培训工作。2.负责组织实施教师在职提升学位、国内进修以及国外研修的相关工作。3.负责教师资格证的办理工作。4.负责组织实施青年教师教学观摩活动。5.协助实施青年教师学术生涯规划的相关工作。6.起草相关文件和汇报材料。7.完成领导交办的其他工作。 

 

三、招聘程序

1.报名时间:2009年6月26日 ~7月3日下午5:00以前。   

2.报名方式:应聘者在上述时间内将自荐材料(包括个人简历以及各类证书、证件复印件、业绩材料、硕士或博士学位论文电子版和联系方式)交至行政楼349办公室,联系电话:85405915。

3.招聘方式

(1)由人事处科员招聘小组审核应聘者基本资格,确定参加笔试者名单;

(2)由人事处科员招聘小组根据笔试情况,确定参加面试者名单;

(3)由人事处科员招聘小组根据笔试和面试等综合考评情况,初步确定人选;

(4)将初定人选公示后,报学校审批。 

 

四、其它

1.校内在职职工被聘用,采取校内调动方式办理人事关系,属于固定制编制职工。

2.校外应聘者被聘用,按川大人【2008】46号《关于印发〈四川大学新进管理人员和教辅人员聘用管理办法(试行)〉的通知》文件精神,由学校签订聘用合同,实行协议工资。

                                        四川大学人事处

                                      2009年6月26日

 

环境科学之家(http://www.eschina.org.cn/

 

本栏目最近更新

吉林大学环境与资源学院2014年度人才招聘
大连理工大学盘锦校区2013年教师招聘
西北农林科技大学2013年师资选聘公告
中国矿业大学2013年招聘
西北大学2012年教师招聘计划
华侨大学厦门工学院2013年诚聘
关键词:四川大

特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,版权归原作者所有,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性; 如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任; 作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽:service#environmentor.cn(请将#改为@)。

来源:  作者:  (环境人 Environmentor.Cn

网友评论

共有条评论

请您文明上网、理性发言,遵守互联网相关规定。评论在审核通过后才会显示