山东东营职业学院2009年教师招聘
时间：2009-09-09 阅读： 我要评论:
东营职业学院2009年教师招聘
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的规定和东营市人事局的有关要求，我院面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）身心健康，品行端正，具备良好的职业道德。
（三）年龄不超过35周岁（1974年8月31日以后出生）。
（四）其他具体条件见《东营职业学院2009年教师招聘计划表》。
二、招聘专业和人数
学院共招聘14人。具体要求详见《东营职业学院2009年度教师招聘计划表》。
三、招聘办法
（一）报名1、报名时间：2009年9月7日至9月18日。2、报名地点：山东省东营职业学院组织人事处师资办（东营市黄河路569号，邮政编码：257091），联系电话：0546-8060503，电子邮箱：dyxyszb@126.com，联系人：刘老师、张老师。3、报名时需提供的材料：（1）身份证原件及复印件各1份。（2）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。（3）个人简历表一式二份（按照附件格式填写，同时发送电子文档至dyxyszb@126.com邮箱）。（4）本人近期一寸免冠彩色照片3张。（5）符合加分条件的“三支一扶”人员报名时除提供以上材料外，还需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门出具的考核材料等原件和复印件各1份。
（二）资格审查由学院负责对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
（三）考试内容和方法考试分为笔试、面试试讲两部分。1、笔试。笔试内容主要包括专业知识、职业道德修养等方面。根据报考人员笔试成绩，按照1:3的比例确定参加面试试讲人员名单。报考人数在2人及以下的职位，可根据笔试成绩，等额确定参加面试试讲人员名单。根据《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发[2008]29号文件）规定，参加“三支一扶”支教工作服务期满并经考核合格的，笔试成绩加5分。2、面试试讲。面试与试讲工作同时进行。其中，试讲内容为最高学历所学专业课程；试讲时间30分钟，回答评委提问10分钟。3、报考人数达不到招聘人数三倍的职位，报考人员的笔试或面试成绩不得低于报考其他职位入围人员的最低成绩。
（四）考察与体检1、确定考察范围由学院根据报考人员的笔试、面试试讲成绩（其中，笔试成绩占30%，面试试讲成绩占70%），按照1:2的比例确定进入考察范围人员名单。若应聘人数为1-2人时，可根据总成绩，等额确定被考察人员名单。如同一个招聘专业中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。2、考察由学院负责对进入考察范围的应聘人员的综合表现情况进行全面考察，并根据考试成绩与考察情况，经过综合评价后，按照1:1的比例初步确定拟聘用人员名单。3、体检由学院通知拟聘用人员参加体检，体检按照《转发人事部门、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）中的要求执行。体检不合格的，可根据本专业进入考察范围的其他人员的考试成绩与考察情况依次递补。（五）公示、备案与聘用手续办理1、公示与备案。由学院负责对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。将公示无异议的拟聘用人员名单报东营市人事局备案。2、签订聘用合同。学院公开招聘的教师实行试用期制度，由学院按照有关规定与拟聘用人员签订试用期合同，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期内。四、其他笔试、面试试讲以及体检等有关具体要求，将根据招聘工作进度，通过东营职业学院网另行公布。
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