清华大学环境科学与工程系人员招聘信息
时间：2009-11-30 阅读： 我要评论:
清华大学环境科学与工程系人员招聘信息
清华大学环境科学与工程系源于1928年清华大学设立的土木工程学系卫生工程组。在我国环境工程学科的奠基人――陶葆楷先生的带领下，经过几代人的艰苦奋斗，环境学科逐步发展壮大。1977年建立全国第一个环境工程专业，1984年成立环境工程系，并获博士学位授予权。1988年被评为我国环境工程唯一的重点学科，1991年成为国家教委环境工程专业教学指导委员会主任单位。为适应学科发展，1997年更名为环境科学与工程系。2000年获环境科学与工程一级学科博士学位授予权，2001年蝉联环境工程国家重点学科，成为教育部环境科学与工程一级学科教学指导委员会主任单位，2007年再次蝉联环境工程国家重点学科，在教育部学位中心2009年学科评估中名列环境科学与工程一级学科第一名。
建系25年 来，在教育部、科技部、环境保护部、住房与城乡建设部等有关部委的大力支持下，在校系党委和行政的直接领导下，经过全体师生员工的努力拼搏，环境系在学科发展、人才培养、科学研究、师资队伍、基地建设等方面取得了优秀的业绩，建立了以环境工程、环境科学、环境管理、市政工程、辐射防护与环境保护为重点的学 科体系，组建了一支以钱易、顾夏声、郝吉明3位 中国工程院院士和陈吉宁常务副校长为学术带头人的高水平师资队伍，建立了“环境模拟与污染控制国家重点联合实验室”、“联合国环境规划署巴塞尔公约亚太地 区协调中心”等高水平的开放式研究基地，培养了一大批环境保护工程技术、科学研究和行政管理人才，为一些国家重大环境问题的解决和可持续发展战略的实施提供了技术服务、理论支持和决策支撑，成为我国重要的环境保护高层次人才培养基地和高水平科学研究中心，在我国环境保护领域享有极高的声誉。
当 前，全系师生员工正面向我国环境保护事业的重大需求，瞄准重要的区域性和全球性环境问题，坚持“工程与科学结合、技术与管理结合”的理念，遵循“创新、务 实、开放式、国际化”的模式，培养环境保护领域的“高素质、高层次、复合型、创造性”的拔尖创新人才，组织开展与国家乃至全球环境科学技术发展密切相关的基础性、前瞻性和战略性科技创新研究，为建设成为一个优秀人才辈出、研究水平领先、教研设施先进、管理机制创新的世界一流环境学科而努力奋斗！
网址：http://www.env.tsinghua.edu.cn/ 因工作需要，现公开招聘博士后（政策方向） 1人研究方向：我国应对全球环境变化的科学技术战略研究任 务说明：在调研全球环境领域科学与技术发展的历史与现状的基础上，分析并预测全球环境变化科学和相关技术未来的发展趋势和重点领域；分析和评估全球环境变化对科学技术的发展路径选择的影响和科学技术在全球环境变化的产生、发展和应对解决中的作用，系统评价全球环境变化与科学技术发展的相互关系。
博士后(环评方向)1名
要求： 1. 2009年应届博士毕业生，或具有同等学历具备申请进入博士后流动站工作的科研人员。2. 博士阶段学科方向为环境系统分析、环境规划管理、环境工程，或经济地理、区域规划等。3. 熟练掌握地理信息系统分析、数学建模者优先；4. 具有一定的项目组织管理经验，较强的工作协调能力；5. 具有较强的中、英文书面和口头表达能力；6. 热爱本职工作，富有责任心和敬业精神，工作细心、主动。一经录用，进入清华大学环境科学与工程博士后流动站，工作时间2年。 科研助理 （政策方向）1人要求：硕士毕业生；外语能力强；具有经济学背景；有环境能源政策研究经历者优先.
科研助理（环评方向）1名
要求：1. 热爱科研工作，有长期从事环境科研工作的决心，富有敬业精神和责任心，工作认真、踏实，能主动适应高校科研环境和地方调研工作； 2. 硕士学历以上，具有环境评估(规划环评、政策分析)、土地利用分析（规划、模拟、评价）、环境规划、经济地理学、生态学或产业经济学相关专业背景；3. 具有良好的计算机基础知识，能够熟练运用C#、VB或Matlab编程，能够熟练使用SPSS等统计分析工具；4. 具有较好的中、英文书面和口头表达能力； 5. 年龄35周岁以下。
行政秘书1名
岗位职责
1．负责办公室各项行政事务的管理工作；
2．承办办公室科研人员相关的行政管理服务事项；
3．协助办公室负责老师处理有关事务工作；
4．加强与所内各职能部门的工作配合和信息沟通，及时完成领导交办的其他工作。
提供的待遇: 一经录用，作为清华大学合同制聘用人员。薪酬等其他待遇面谈。 符合上述条件的应聘者，请于12月9日前将个人简历和有关证明材料发送至：youzi_zhaopin@sina.com，请在邮件的主题注明毕业院校和应聘岗位（一定要注明，否则负责老师可能看不到您的简历）未经面试通知，勿访
环境科学之家（http://www.eschina.org.cn/ http://www.esresearch.cn）
建系25年 来，在教育部、科技部、环境保护部、住房与城乡建设部等有关部委的大力支持下，在校系党委和行政的直接领导下，经过全体师生员工的努力拼搏，环境系在学科发展、人才培养、科学研究、师资队伍、基地建设等方面取得了优秀的业绩，建立了以环境工程、环境科学、环境管理、市政工程、辐射防护与环境保护为重点的学 科体系，组建了一支以钱易、顾夏声、郝吉明3位 中国工程院院士和陈吉宁常务副校长为学术带头人的高水平师资队伍，建立了“环境模拟与污染控制国家重点联合实验室”、“联合国环境规划署巴塞尔公约亚太地 区协调中心”等高水平的开放式研究基地，培养了一大批环境保护工程技术、科学研究和行政管理人才，为一些国家重大环境问题的解决和可持续发展战略的实施提供了技术服务、理论支持和决策支撑，成为我国重要的环境保护高层次人才培养基地和高水平科学研究中心，在我国环境保护领域享有极高的声誉。
当 前，全系师生员工正面向我国环境保护事业的重大需求，瞄准重要的区域性和全球性环境问题，坚持“工程与科学结合、技术与管理结合”的理念，遵循“创新、务 实、开放式、国际化”的模式，培养环境保护领域的“高素质、高层次、复合型、创造性”的拔尖创新人才，组织开展与国家乃至全球环境科学技术发展密切相关的基础性、前瞻性和战略性科技创新研究，为建设成为一个优秀人才辈出、研究水平领先、教研设施先进、管理机制创新的世界一流环境学科而努力奋斗！
网址：http://www.env.tsinghua.edu.cn/ 因工作需要，现公开招聘博士后（政策方向） 1人研究方向：我国应对全球环境变化的科学技术战略研究任 务说明：在调研全球环境领域科学与技术发展的历史与现状的基础上，分析并预测全球环境变化科学和相关技术未来的发展趋势和重点领域；分析和评估全球环境变化对科学技术的发展路径选择的影响和科学技术在全球环境变化的产生、发展和应对解决中的作用，系统评价全球环境变化与科学技术发展的相互关系。
博士后(环评方向)1名
要求： 1. 2009年应届博士毕业生，或具有同等学历具备申请进入博士后流动站工作的科研人员。2. 博士阶段学科方向为环境系统分析、环境规划管理、环境工程，或经济地理、区域规划等。3. 熟练掌握地理信息系统分析、数学建模者优先；4. 具有一定的项目组织管理经验，较强的工作协调能力；5. 具有较强的中、英文书面和口头表达能力；6. 热爱本职工作，富有责任心和敬业精神，工作细心、主动。一经录用，进入清华大学环境科学与工程博士后流动站，工作时间2年。 科研助理 （政策方向）1人要求：硕士毕业生；外语能力强；具有经济学背景；有环境能源政策研究经历者优先.
科研助理（环评方向）1名
要求：1. 热爱科研工作，有长期从事环境科研工作的决心，富有敬业精神和责任心，工作认真、踏实，能主动适应高校科研环境和地方调研工作； 2. 硕士学历以上，具有环境评估(规划环评、政策分析)、土地利用分析（规划、模拟、评价）、环境规划、经济地理学、生态学或产业经济学相关专业背景；3. 具有良好的计算机基础知识，能够熟练运用C#、VB或Matlab编程，能够熟练使用SPSS等统计分析工具；4. 具有较好的中、英文书面和口头表达能力； 5. 年龄35周岁以下。
行政秘书1名
岗位职责
1．负责办公室各项行政事务的管理工作；
2．承办办公室科研人员相关的行政管理服务事项；
3．协助办公室负责老师处理有关事务工作；
4．加强与所内各职能部门的工作配合和信息沟通，及时完成领导交办的其他工作。
提供的待遇: 一经录用，作为清华大学合同制聘用人员。薪酬等其他待遇面谈。 符合上述条件的应聘者，请于12月9日前将个人简历和有关证明材料发送至：youzi_zhaopin@sina.com，请在邮件的主题注明毕业院校和应聘岗位（一定要注明，否则负责老师可能看不到您的简历）未经面试通知，勿访
环境科学之家（http://www.eschina.org.cn/ http://www.esresearch.cn）
| 吉林大学环境与资源学院2014年度人才招聘 |
| 大连理工大学盘锦校区2013年教师招聘 |
| 西北农林科技大学2013年师资选聘公告 |
| 中国矿业大学2013年招聘 |
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来源： 作者： （环境人 Environmentor.Cn）
